Führungsrolle auf Zeit

Wenn datenbezogene Initiativen Fahrt aufnehmen, braucht es mehr als gute Konzepte – es braucht Führung, Struktur und Verantwortungsbewusstsein.
Doch nicht immer stehen die passenden internen Ressourcen sofort zur Verfügung. HESSE | Data Prudentia übernimmt auf Zeit die operative Führungsverantwortung in Datenprojekten – strategisch fundiert, technisch versiert und in Ihrer Organisation verankert.
Ob als Data Team Lead, Product Owner oder Brückenfunktion zwischen Business und IT: Wir führen temporär – aber mit vollem Engagement und Ergebnisverantwortung.

Unsere Rolle:

Wir übernehmen auf Zeit die Führungsverantwortung für datenbezogene Initiativen – als Data Team Lead, Product Owner, Bereichsleitung oder agile Führungskraft.
Dabei agieren wir nicht nur beratend, sondern integriert in Ihre Organisation – verbindend zwischen Fachbereichen, IT und Management, mit voller Ergebnisverantwortung.

Was wir tun – und wofür:

Wir führen interdisziplinäre Daten-Teams, priorisieren Initiativen, steuern Stakeholder und verantworten die Umsetzung datengetriebener Produkte, Services oder Plattformen.
Dabei etablieren wir agile Prozesse, schaffen Governance- und Reportingstrukturen und coachen Teams im laufenden Betrieb.
Unser Ziel: Führung auf Zeit, die wirkt – strukturiert, pragmatisch und anschlussfähig an Ihre Organisation.

Ihr Nutzen:

Sie gewinnen eine sofort einsetzbare, erfahrene Führungskraft mit technischem Tiefgang und strategischem Überblick – ohne lange Einarbeitung oder Rekrutierung.
Wir bringen Führung, Struktur und Dynamik in Ihre datenbezogenen Vorhaben – gezielt, temporär und wirkungsstark.

Data Governance

Verantwortungsvoller Umgang mit Daten braucht mehr als Technik – er braucht klare Regeln, gelebte Rollen und eine Kultur, die Daten versteht. HESSE | Data Prudentia unterstützt Sie dabei, alle relevanten Elemente moderner Data Governance in der Organisation zu verankern – von Datenschutz bis Metadaten, von Compliance bis Kultur.

Unsere Rolle:

Wir agieren als Trusted Advisor für Data Governance & Compliance – mit technischem Verständnis, methodischem Fokus und einem klaren Blick für Umsetzbarkeit.
Unsere Aufgabe: Rahmenbedingungen schaffen, die Datenschutz, Transparenz und effiziente Nutzung vereinen – ohne Bürokratie, aber mit Wirkung.

Was wir tun – und wofür:

• Data Compliance & Datenschutz: Beratung zu DSGVO-konformer Datennutzung, Zugriffskontrolle, Löschkonzepten und Auditfähigkeit

• Data Cataloging & Metadatenmanagement: Einführung von Data Catalogs zur besseren Auffindbarkeit, Verantwortlichkeit und Dokumentation

• Data Literacy & Data Culture: Entwicklung unternehmensweiter Kompetenzprogramme und Begleitung des Kulturwandels hin zu datengestütztem Arbeiten

• Data Product Management: Einführung domänenorientierter Datenprodukte mit Ownership, Rollen (z. B. Data Product Owner), Lifecycle-Management und KPIs

• Datensicherheit & Zugriffskonzepte: Umsetzung granularer Sicherheitsmodelle (z. B. Row-/Column-Level-Security), Beratung zu Berechtigungen, Logging und Architektur

• Unser Ziel: Governance, die nicht aufhält – sondern befähigt.

Ihr Nutzen:

Sie schaffen eine fundierte Grundlage für sichere, nachvollziehbare und skalierbare Datennutzung – mit klaren Zuständigkeiten, verlässlichen Prozessen und einer Organisation, die mit Daten selbstbewusst umgeht.
Wir helfen Ihnen, Data Governance als echten Enabler zu etablieren – für Vertrauen, Wirkung und langfristigen Erfolg.

Förderprogramme strategisch nutzen

Wer Digitalisierung erfolgreich umsetzen will, sollte alle Register ziehen: öffentliche Förderprogramme, strategische Partnernetzwerke – und gezielten Know-how-Aufbau im eigenen Team. HESSE | Data Prudentia unterstützt Sie dabei, Einsparpotenziale zu heben, externe Anbieter effektiv zu steuern – und weil nachhaltige Umsetzung nicht beim Dienstleister endet, sorgen wir parallel für gezielten Know-how-Aufbau im Team: durch Coaching, Schulungsintegration und strukturierten Wissenstransfer.

Unsere Rolle:

Wir agieren als Fördermittellotsen und Partnermanager auf Zeit – unabhängig, praxisnah und mit direktem Zugang zu Technologie-Ökosystemen.
Wir identifizieren Förderchancen, begleiten Ausschreibungen, koordinieren Dienstleister und sorgen dafür, dass Projekte wirtschaftlich, steuerbar und teamfähig aufgestellt sind.

Was wir tun – und wofür:

• Staatliche Förderungen erlangen: Unterstützung bei der Identifikation und Beantragung von Förderprogrammen (z. B. Digitalbonus, go-digital, KI-Förderung)

• Einsparpotenziale realisieren: Förderquoten bis zu 50–70 %, Zugriff auf ECIF-Mittel, Nutzung bestehender Partnerbudgets

• Partnermanagement & Verhandlung: Auswahl und Koordination von Technologie- und Dienstleistungspartnern, Klärung technischer Schnittstellen, Vertragsbegleitung

• Rabattmodelle & Zusatzleistungen aktivieren: Zugriff auf Schulungskontingente, Enablement-Angebote, Co-Finanzierungen durch Partnerprogramme

• Know-how-Aufbau sichern: Parallel zur Umsetzung stärken wir Ihr Team durch Coaching, strukturierten Wissenstransfer und gezielte Befähigung

Ihr Nutzen:

Sie sparen Kosten, nutzen verfügbare Budgets effizient und behalten die Steuerung über Ihre Projekte.
Mit HESSE | Data Prudentia gewinnen Sie nicht nur Fördermittel – sondern auch Partnerkompetenz, Vertragsklarheit und interne Weiterentwicklung.

Teamaufbau & Rollenentwicklung

Datenstrategien und Plattformen entfalten nur dann nachhaltige Wirkung, wenn die Organisation darauf vorbereitet ist. HESSE | Data Prudentia unterstützt Unternehmen dabei, passende Rollen zu definieren, interne Daten-Teams aufzubauen und vorhandene Strukturen gezielt weiterzuentwickeln – fachlich fundiert, organisatorisch anschlussfähig und kulturell passend.

Unsere Rolle:

Wir begleiten Sie beim Aufbau leistungsfähiger Datenorganisationen – als Coach, Strukturgeber und Sparringspartner auf Augenhöhe.
Ob beim Start eines Analytics-Teams, der Einführung neuer Rollen oder der Weiterentwicklung bestehender Verantwortlichkeiten: Wir sorgen für Klarheit, Struktur und Umsetzbarkeit.

Was wir tun – und wofür:

• Definition von Rollen & Verantwortlichkeiten: z. B. Data Product Owner, Data Steward, Analytics Engineer, Data Governance Lead

• Organisationsdesign & Teamstruktur: Unterstützung bei der strategischen und operativen Verankerung von Data-Teams

• Begleitung beim Recruiting: Erstellung von Anforderungsprofilen, Interviewunterstützung, fachlicher Sparringpartner

• Onboarding & Teamentwicklung: Coaching, Enablement und praxisnahe Einführung in Methoden & Tools

• Skalierungsstrategie entwickeln: Aufbau von Datenkompetenzzentren (z. B. Competence Center, Hub & Spoke-Modelle)

Ihr Nutzen:

Sie bauen ein Data-Team auf, das nicht nur auf dem Papier funktioniert – sondern im Alltag Wirkung entfaltet.
Mit klar definierten Rollen, tragfähigen Strukturen und fachlicher Unterstützung beim Recruiting und Enablement sorgen wir dafür, dass Ihre Datenstrategie auch organisatorisch trägt.